Jueves 20 de Febrero de 2020
Grupo de profesionales ha fomentado la inclusión de migrantes en la comuna de San Antonio

Es un equipo de cinco personas que trabajan en el programa de Diversidad, Inclusión y no Discriminación de la comuna de San Antonio, quienes han encabezado un trabajo transversal junto con diversas direcciones del municipio, destacando a nivel nacional y recibiendo este jueves el Sello Migrante del Departamento de Extranjería y Migraciones del Ministerio del Interior. Encabezados por Marco Malhue, quien es el coordinador del programa que pertenece a la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco) , los profesionales han desarrollado una tarea que busca hacer de la comuna un lugar abierto para las comunidades migrantes, trabajando además en materias de protección de derechos de la comunidad LGBTI, campañas preventivas de transmisión sexual, así como también apoyando a personas que han sufrido discriminación y otras temáticas. Respecto al trabajo especialmente con la comunidad migrante, Malhue comentó que, “para mi trabajar en el municipio es una satisfacción súper grande, yo soy orientador familiar y creo que una de las cosas que te llenan de alegría son estas cosas que uno hace sin esperar algo a cambio. Hoy día se materializa con este gran equipo compuesto por cinco personas que hemos dado 24/7, hemos estado en las buenas y en las malas, trabajando arduamente para poder obtenerlo y el desafío es grandísimo para lograr mantener este sello. Estamos dando pasos iniciales en la provincia, somos la primera en recibirlo, a nivel regional solamente Valparaíso y nosotros lo tenemos, lo que da pie a que otros municipios hermanos empiecen a trabajar en la línea migrante, tomar en cuenta que los migrantes vienen con mucha riqueza cultural, folclórica, gastronómica y eso nos ha llenado en el trabajo a nosotros como equipo”. De igual forma, el encargado del programa enfatizó que para lograr obtener el Sello Migrante, “nosotros hemos tenido que realizar un sinfín de actividades, que no solamente tienen que ver con lo legal, pero también está lo recreativo, hemos hecho campeonatos, muestras gastronómicas, hoy día también está la demanda de generar un campeonato de domino, específicamente como un pequeño deporte de la comunidad venezolana. Por tanto, nuestras puertas siempre están abiertas para acoger las demandas”. El sello que los profesionales del programa han quedo darle a su trabajo es uno cercano, en que la misma comunidad se vincule activamente en el desarrollo de actividades que permitan fortalecer la inclusión en la comuna. “Nosotros estamos con una postura distinta a solo hacer un trabajo desde la oficina, estamos formando mesas con la población migrante y con todas las líneas que nosotros estamos trabajando como programa, donde los vecinos y vecinas hacen una labor en conjunto. O sea si hay un campeonato de inclusión migrante que sea como ellos quieran y arreglando las bases en conjunto; hoy día la nueva forma de trabajo municipal y del programa de Diversidad, Inclusión y no Discriminación es la verdadera inclusión, los invitamos porque lo que hacemos, lo hacemos en conjunto”, añadió Marco Malhue. Asimismo, el encargado del programa sanantonino destaca la cercanía que a través de este trabajo se logra con las personas que llegan por diversos motivos a la oficina, en que se ha buscado generar una labor en base al trabajo humano, llegando a hacer vínculos de amistad con los mismos usuarios. “Nuestra premisa es esa, lo que queremos es escuchar a la gente, sus demandas, sus necesidades y de esa forma empezar a articular y gestionar la red de apoyo que necesitan los migrantes, que tiene que ver simplemente a veces con pequeños detalles, como un abrazo a la gente, que a veces se encuentran solos acá, llegan a una comuna distinta y por lo tanto, lo que nosotros hacemos en primera instancia es acoger al hermano y posteriormente descomponer sus reales necesidades, ya sea trabajo, salud, educación, etc. y de ahí nosotros los vamos empoderando. Así terminan no solo siendo usuarios, sino que terminan siendo amigos, porque son experiencias con las cuales el equipo también se ha sensibilizado mucho; o sea la migración proveniente de Venezuela por ejemplo es gente que lleva meses recorriendo para tener una mejor oportunidad, algo que no se está dando en su país, para los que trabajamos en el área social nos emociona. Nosotros muchas veces hemos llorado de impotencia sabiendo los viajes que han realiza familias completas para poder mejorar su situación económica y eso a nosotros nos tiene en un alto, siento que más que del trabajo propiamente tal, está el sentido humano y eso para nosotros es un trabajo de equipo como premisa el tema de la humanidad”, enfatizó Malhue. Rubi Cabrera, es abogada del programa de Diversidad, Inclusión y no Discriminación, quien también se refirió a lo que ha significado ser parte de este equipo de profesionales y el trabajo que han podido sacar adelante en la comuna. “Para mí es un orgullo formar parte de este equipo, yo me integré en el año 2015, venía trabajando desde años antes en materias principalmente de diversidad sexual, pero inicié acá el trabajo con migrantes y es un orgullo estar en un equipo en que trabajamos por y para la comunidad, buscando que se sientan acogidos con nosotros, que puedan acudir cuando lo necesiten y sientan que no están frente a alguien que no va a responder a sus consultas y demandas, un poco temerosos de asistir al programa, sino que se sientan como en su casa”, comentó la abogada local. Asimismo, Cabrera comparte la sensación de Marco Malhue respecto al vínculo que se logra formar con las personas que llegan al programa, “en general la mayoría de la gente que acude a nuestra oficina son migrantes, en las otras áreas es menor la cantidad de público que acude todos los días, pero con los migrantes hemos generado un vínculo bastante cercano. Tenemos bastantes personas, que más que usuarios han pasado a ser amigos del equipo, y nos gusta trabajar co-construyendo junto con ellos las actividades que los benefician a ellos mismos”.


 
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