Municipio tabino promueve la Participación Ciudadana y No Discriminación

Exitosa jornada de capacitación para funcionarios municipales enfocada en la Ley Nº 20.609, que establece Medidas Contra la Discriminación Arbitraria y dirigida por el Observatorio de Participación Ciudadana del Gobierno, reafirmó el compromiso de la comuna con una sociedad más justa e inclusiva.
Esta iniciativa fue dirigida por profesionales del Observatorio de Participación Ciudadana del Gobierno y contó con la activa participación de 81 funcionarios y funcionarias municipales.
El principal objetivo de la jornada fue abordar temas claves relacionados con la Ley Nº 20.609 que establece Medidas Contra la Discriminación Arbitraria, capacitando a los funcionarios para mejorar la atención a los usuarios y dotándolos de herramientas para transmitir esta valiosa información a la ciudadanía. De esta manera, se busca fortalecer la construcción de una comuna más equitativa e inclusiva.
María Jesús Gálvez, jefa del Departamento de Participación Ciudadana, destacó la importancia de esta jornada, señalando que «estamos comprometidos con la construcción de una sociedad respetuosa y sin discriminación. Esta jornada es un paso importante hacia la sensibilización y capacitación de nuestros funcionarios y funcionarias para brindar un servicio de calidad y respetuoso».
«Capacitaciones Permanentes para una Mejor Gestión»
Por su parte, el alcalde Alfonso Muñoz subrayó la relevancia de estas iniciativas, enfatizando que «es fundamental que nuestros funcionarios y funcionarias estén capacitados para enfrentar los desafíos de la no discriminación y la participación ciudadana. Por eso, hemos propiciado que estas capacitaciones se realicen de manera permanente, para mejorar nuestra gestión y construir una comuna más justa y equitativa».
Esta acción se enmarca dentro del compromiso de la administración municipal y del gobierno para promover la participación ciudadana y erradicar la discriminación en todas sus formas. El Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación ha capacitado a más de 6.000 funcionarios públicos en todo Chile en temas de la Ley Antidiscriminación y la Ley de Participación.