Hospital Claudio Vicuña contará con mayor asignación para profesionales

Este lunes, luego de una visita realizada por el director (s) del recinto asistencial sanantonino y la Mesa por el Bienestar de la provincia a las nuevas dependencias del hospital, se informó que tras gestiones hechas por diversos actores de la sociedad se logró avanzar en una de las temáticas más relevantes para responder a la falta de especialistas que hay en el territorio, contar con mejores asignaciones para los profesionales.
Un grupo de dirigentes de distintos sectores de la provincia llegaron para ser parte de este recorrido, donde pudieron ver las nuevas instalaciones del Hospital Claudio Vicuña, siendo la instancia además en que se refirieron a este importante paso que se da en buscar que más especialistas vengan a la zona.
Elizabeth Jara, coordinadora de la Mesa Ciudadana por el Bienestar de la provincia de San Antonio, señaló que, “el objetivo de esta mesa es poder escuchar las voces de los habitantes de la provincia, especialmente de San Antonio para ir en ayuda, especialmente en gestión que tiene que ver con el tema de salud. Así que agradecemos al director del hospital por el recorrido que hemos hecho. Esta mesa comprometida ha gestionado en La Moneda aumentar el porcentaje de asignación de zona para los médicos y especialistas, siendo un objetivo que logramos. Ha sido maravillosa la respuesta que hemos tenido del gobierno, con el director a nuestro lado, para poder dar solución como corresponde al hospital y nuestra gente, que es por lo que peleamos nosotros”.
La dirigente también se mostró muy conforme con el recorrido por las nuevas dependencias, comentando que, “esto para nosotros es un sueño que se está cumpliendo de a poco. Nuestro hospital ha costado mucho, pero seguimos cada vez más comprometidos con este recinto, que no tiene nada que envidiarles a las clínicas. Además hacemos un llamado a los profesionales, a que vengan, la comunidad de San Antonio los necesita y les espera con los brazos abiertos, por eso estamos gestionando esto, porque estamos dedicados a que este hospital funcione como corresponde”.
Mauricio Domínguez, quien forma parte de la Corporación para una Nueva Región y es integrante de la Mesa por el Bienestar de la provincia, fue uno de los que participó en la reunión realizada en La Moneda, donde se acordó que la provincia tuviera mejores asignaciones para sus profesionales.
“Estamos todos muy emocionados con el edificio porque la modernidad, la tecnología, las máquinas, es un hospital de primer nivel. El llamado es a cuidarlo y particularmente a mi me tocó exponer en La Moneda, para que se subiera el arancel presupuestario para poder contratar a los especialistas que requiere el hospital, lo que va a traer un beneficio para los profesionales y el resto de los trabajadores”.
Quien explicó lo que significa este aumento en la asignación fue el director (s) del Hospital Claudio Vicuña, doctor Enrique Jiménez, detallando con ejemplos como esto es un atractivo para los profesionales en términos monetarios, lo que se suma a la tecnología de primer nivel y equipamiento con que contará el nuevo edificio.
“Agradecer a la mesa de acción ciudadana y a todas las organizaciones, este hospital se logra y estamos ad portas de llevar adelante la apertura gracias al trabajo de las organizaciones sociales. Creo que hay que hacerle un reconocimiento a todos los que están presentes, porque cada vez queda menos para que las personas vean la diferencia en trato, calidad e infraestructura al servicio de la población de San Antonio y la comuna de Navidad, como forma de entregar una atención de salud integral”, inicio señalando el doctor.
Sobre este tema de las asignaciones, puntualizó que, “para que se entienda, nosotros teníamos para ofrecer a las distintas especialidades médicas una asignación de sueldo que es base y por cada especialidad se podía asignar un porcentaje adicional, el cual en la provincia en términos generales era un 40%. Hoy día eso ha subido en varias especialidades gracias al trabajo que ha desarrollado esta organización y muchas otras, lo que ha permitido por ejemplo que los futuros médicos urgenciólogos que se quieran venir a San Antonio ya no van a ganar el sueldo base definido en la escala única de sueldo, sino que junto con ello van a recibir un 180% más. Eso claramente es un atractivo al tomar la decisión de si vale la pena o no venirse a San Antonio, como una forma de estímulo. Eso claramente ha sido trabajo de mucha gente y además se dio un paso significativo, nunca antes visto para la provincia, creando una asignación de territorialidad, pensando en la misma vulnerabilidad que tiene San Antonio, asignando un 30% simplemente para profesionales médicos y no médicos que se vengan a trabajar acá”.
Apertura parcial en agosto
Tras la visita, el director del recinto asistencial sanantonino también se refirió a como avanza el proceso de apertura parcial de las nuevas dependencias, las cuales se espera que empiecen a recibir a usuarios durante el mes de agosto.
“Estamos con la intención, en conjunto con el trabajo con el Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio de aperturar el hospital probablemente en el mes de agosto, en la medida que podamos sacar dos cosas que son centrales; el puente de comunicación entre el edificio antiguo y el edificio nuevo; además de la iluminación de internet de este edificio. La gente se puede dar cuenta como siguen llegando todos los días nuevos elementos, para cumplir con toda la cantidad de equipos destinados para los servicios del hospital. Como hospital estamos haciendo todos nuestros esfuerzos, no solamente de dotarnos de infraestructura para generar la apertura, sino que también en forma paralela se están llamando a concurso de los distintos cargos para la cartera de servicios que tiene el hospital y que va a tener el nuevo recinto”, detalló el director del hospital.
Jiménez fue enfático en recordar que esto no significa que el hospital se trasladará de manera completa al nuevo edificio a mediados de agosto, sino que será un cambio progresivo, que iniciaría con el Consultorio de Especialidades, el cual tendría un periodo de cambio total entre cinco a seis meses.