Servicios de Justicia se adhieren al desafío de uso de lenguaje inclusivo y no sexista

Para promocionar, sensibilizar y capacitar en lenguaje inclusivo no sexista, la Mesa de Género de la Subsecretaría de Justicia en coordinación con la Secretaría Regional Ministerial de Justicia y Derechos Humanos de Valparaíso, desarrollaron una jornada en torno al Manual de Lenguaje Inclusivo No Sexista del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, actividad de la que fue parte el funcionariado de la misma secretaría así como de los servicios dependientes y relacionados con el ministerio a nivel local.
En la actividad, las expositoras Milenka Toro Vejar, asesora ministerial de género del gabinete del ministro de Justicia y Derechos Humanos, y Verónica de la O Gandásegui, coordinadora de género de la Subsecretaría de Justicia, presentaron diversos puntos del manual para la utilización de un lenguaje inclusivo en cuanto al género, una herramienta relevante para avanzar en la igualdad de hombres y mujeres, en el respeto de todas las personas independiente de su orientación sexual o identidad de género y en el combate de los estereotipos y prejuicios de género, para beneficio de toda la sociedad.
La seremi de Justicia y Derechos Humanos de Valparaíso, Paula Gutiérrez Huenchuleo, valoró tanto la confección del manual como la jornada ya que “pudimos dialogar en torno a ejemplos prácticos en que, a través del lenguaje, se discrimina a mujeres y a otros grupos sociales. El Manuel busca ser conscientes de estas situaciones cotidianas para cambiar hábitos y visibilizar a cada persona, de manera que evitemos perpetuar los estereotipos sexistas o de género contribuyendo de esta manera, por supuesto, a una sociedad más inclusiva y respetuosa de la dignidad humana”.
El Manual de Lenguaje Inclusivo No Sexista, presentan diversas estrategias que permiten comunicar de manera inclusiva desde el enfoque de género, presentando ideas prácticas para cumplir con este objetivo, pero, además, permite que se tome conciencia de las múltiples situaciones en que discriminamos a través del lenguaje para poder revertir esta situación tanto nuestro ámbito laboral como el doméstico.
Por ello, este manual resulta relevante dentro de los esfuerzos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos por la transversalización del enfoque de género en su funcionamiento interno y en la atención que se brinda a la ciudadanía, en sus subsecretarías, secretarías regionales ministeriales y servicios.