Pymes concentran el 98% de las empresas en Chile, pero siguen lejos del peso económico de las grandes compañías
Un informe reveló que las pequeñas y medianas empresas lideran en cantidad y generación de empleo, aunque todavía enfrentan brechas en productividad, salarios e informalidad.
Las pequeñas y medianas empresas continúan siendo uno de los principales motores de la economía chilena. Así lo reflejan las cifras recopiladas por Valor Pyme, iniciativa integrada por compañías del rubro, que elaboró un análisis para dimensionar el impacto real de las MiPymes en el país en el marco del Día Nacional del Emprendimiento el pasado mes de abril.
El estudio muestra que, aunque las pymes representan prácticamente la totalidad del tejido empresarial chileno y generan millones de empleos, todavía existe una marcada distancia respecto a la transformación digital, el desempeño económico y la capacidad de generación de ingresos de las grandes empresas.
Más de 750 mil pymes activas operan en Chile
De acuerdo con datos del Banco Central actualizados a mayo de 2025, actualmente existen 759.320 pequeñas y medianas empresas activas en Chile, además de cerca de dos millones de microemprendedores.
En conjunto, este segmento representa el 98,3% del universo empresarial del país, consolidándose como el principal actor en cantidad de compañías operativas.
Sin embargo, el peso económico de las pymes sigue siendo considerablemente menor en términos de ventas. Según cifras del Servicio de Impuestos Internos correspondientes a 2023, las MiPymes generan solo el 11,7% de las ventas totales registradas en el país.
Las MiPymes sostienen gran parte del empleo nacional
El impacto de las pequeñas empresas también resulta clave en el mercado laboral chileno.
Actualmente, más de 6,4 millones de personas trabajan en MiPymes, lo que equivale a cerca de la mitad de la fuerza laboral del país.
El informe indica que las MiPymes generan el 46,8% de los empleos dependientes formales y concentran además el 58,6% de los trabajadores a honorarios.
Estas cifras cobran especial relevancia en un contexto donde la tasa de desocupación nacional alcanzó el 8,9% durante el trimestre enero-marzo de 2026, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Salarios e informalidad siguen siendo grandes desafíos
Pese a su importancia en el empleo, las pymes continúan enfrentando importantes brechas frente a las grandes empresas, especialmente en materia salarial.
El análisis revela que una microempresa paga en promedio $407 mil mensuales, mientras que una gran compañía alcanza remuneraciones promedio cercanas a $1,17 millones.
Esta diferencia dificulta la retención de talento y limita la competitividad de las MiPymes en el mercado laboral.
Otro de los desafíos estructurales es la informalidad. Actualmente, un 21% de los trabajadores de pymes opera sin contrato formal, cifra que se eleva hasta un 48% en el caso de las microempresas.
El diagnóstico del estudio apunta a que, pese a su enorme peso en cantidad de empresas y generación de empleo, las MiPymes aún necesitan avanzar en productividad, formalización y capacidad de crecimiento para reducir la brecha con las grandes organizaciones y fortalecer su aporte a la economía nacional.