Seremi Rosario Pérez: “indicaciones al proyecto Sala Cuna Universal eliminan una barrera histórica para la contratación de mujeres”
Iniciativa que busca ampliar el acceso a este beneficio mediante un sistema de implementación gradual y financieramente sostenible, eliminando una barrera histórica que por más de un siglo ha impactado el acceso de las mujeres al mercado laboral.
El Gobierno ingresó indicaciones al proyecto de Sala Cuna Universal, iniciativa que busca ampliar el acceso al cuidado infantil, fortalecer la participación laboral femenina y avanzar en corresponsabilidad parental, mediante un sistema de implementación gradual y financiamiento sostenible.
La seremi de Gobierno de la Región de Valparaíso, Rosario Pérez, valoró el ingreso de las indicaciones y destacó su impacto para las familias de la región. “Las indicaciones ingresadas eliminan una barrera histórica para la contratación de mujeres y representan un avance significativo para miles de familias de la Región de Valparaíso, especialmente para madres, padres y cuidadores que enfrentan dificultades para compatibilizar el trabajo con el cuidado de niños y niñas menores de dos años”
Esta iniciativa busca eliminar la histórica barrera del artículo 203 del Código del Trabajo que por más de un siglo generó un costo adicional asociado a la contratación de mujeres en Chile: la obligación de otorgar sala cuna únicamente en empresas con 20 o más trabajadoras. Actualmente, este requisito deja fuera a una gran cantidad de mujeres que trabajan en pequeñas y medianas empresas, particularmente relevantes en sectores económicos predominantes en la Región de Valparaíso, como el comercio, el turismo, los servicios y las actividades portuarias.
«Esta es una reforma que responde a una necesidad real de miles de familias de Valparaíso. Queremos que ninguna mujer vea limitada su posibilidad de trabajar por falta de acceso a sala cuna y que los cuidados de niños y niñas sean una responsabilidad compartida entre madres, padres, emplea-dores y el Estado. Estas indicaciones permiten avanzar con responsabilidad fiscal, gradualidad y una mirada de largo plazo para fortalecer tanto el empleo como el desarrollo de la primera infancia. Como gobierno estamos comprometidos con generar más oportunidades para que las mujeres puedan desarrollarse plenamente en el mundo laboral «, señaló la autoridad regional.
La iniciativa que fue presentada por el presidente Sebastián Piñera en enero de 2022 actualmente se encuentra en la Comisión de Educación del Senado y en su contenido estipula la eliminación del límite de 20 trabajadoras en donde el empleador deberá garantizar el acceso a sala cuna, eliminado así uno de los principales obstáculos para contratar mujeres. También contempla que el beneficio no es exclusivo para madres, sino incluirá a padres y personas cuidadoras.
En el ámbito laboral, el proyecto propone cubrir a trabajadores independientes, algo que no estaba contemplado en la ley.