Tensa sesión de Concejo Municipal por trabajadoras de áreas verdes no contratadas

En puntos varios de la sesión de este miércoles se dialogó sobre los casos de trabajadoras de la ex empresa Phoenix, quienes no tendrían continuidad, derivando en un tenso momento, donde también estuvieron presentes las mujeres que serían afectadas, terminando con la sesión suspendida por la alcaldesa.
La concejala Valentina Riquelme, presidenta de la Comisión de Medio Ambiente, fue quien planteó la situación que estaría ocurriendo con la nueva empresa Parques Johnson y el proceso de recontratación de los trabajadores, que fue el acuerdo del Concejo Municipal; a lo que se suma la incertidumbre que tienen por la remuneración correspondiente al mes de agosto, que debe ser completa y no solo acorde a cuando firmaron sus contratos.
En la sesión, la autoridad se refirió a las diversas gestiones que se han hecho para conseguir respuestas sobre ambas situaciones, ya que perjudican a los trabajadores y sus sueldos, así como también sus fuentes laborales, algo que todo el concejo fue enfático en pedir que estuvieran asegurados cuando se aprobó el contrato.
Respecto a los problemas que hay en recontratación de personal existe el caso de las dos mujeres que fueron dirigentes de los trabajadores de Phoenix, Gloria Soto y María Reyes, quienes no serían recontratadas, una situación que vienen exponiendo los concejales y las sanantoninas desde hace algunos días.
La alcaldesa Constanza Lizana dio respuesta a las inquietudes planteadas, en primera instancia señalando sobre las remuneraciones que durante este mes de septiembre la empresa haría el complemento de la remuneración. Detallando que a la fecha 107 personas han sido recontratadas, más 5 trabajadores que fueron absorbidos por Dimao.
Mientras que sobre el caso de las trabajadoras que no tienen puesto de trabajo a más de un mes de que se hiciera el cambio de empresa, indicó que desde la administración pidieron la información a la empresa, remitiendo el informe enviado a los concejales, donde se expresa que las mujeres no serían contratadas por problemas de conducta.
En la sesión, la edil dijo que, “tal como se señaló en los informes estas dos trabajadoras tuvieron un comportamiento no adecuado en la charla de inducción, un comportamiento además que hacía referencia a consumo de alcohol y drogas en las plazas, que a nosotros si nos preocupa eso considerando que se trata de espacios públicos que está destinado al tránsito y las familias”.
Esta situación causó gran molestia entre los concejales, además de las personas mencionadas que se encontraban en la sesión, puesto que se trata de acusaciones serias, que necesitan pruebas concretas de parte de la empresa antes de realizarlas, lo que según los antecedentes hasta el momento de la sesión no existían.
Lo que se teme por parte de las afectadas, así como también de parte de algunos concejales es que exista una persecución por parte de la empresa a estas dos personas, quienes fueron dirigentes durante el proceso del término de contrato con Phoenix; algo que fue negado por la jefa comunal, quien señaló que los dichos en la carta habrían sido reafirmados por otros trabajadores.
La tensión se hizo mucha más intensa en el edificio consistorial, en una discusión que duró por varios minutos, puesto que esto es perjudicial para las dos personas que han sido afectadas, quienes estuvieron presentes y se mostraron muy afectadas, puesto que el trabajo en áreas verdes era el sustento de sus familias.
Tras varios minutos, la alcaldesa suspendió el Concejo Municipal, cortándose incluso la transmisión oficial en los canales del municipio; aunque algunos miembros del cuerpo colegiado continuaron con la transmisión mediante redes sociales de la sesión, la cual de igual forma terminó de forma abrupta, cuando aun algunos concejales seguían exponiendo.