Consejo Regional de Capacitación definió nómina de cursos SENCE a nivel regional
Instancia presidida por el Gobernador Regional cuenta con un marco presupuestario de más de 500 millones de pesos para la ejecución 2027.
Durante este martes se realizó una nueva sesión del Consejo Regional de Capacitación, cuyo objetivo es definir las prioridades en materia de capacitación laboral para los trabajadores y trabajadoras de la región, a través de programas ejecutados por SENCE.
En esta sesión, el Consejo definió la nómina de los cursos correspondientes al año 2026, cuya ejecución se realizará durante el 2027. Para ello, se cuenta con un presupuesto asignado de más de 500 millones de pesos que permitirá beneficiar a 442 personas.
Al respecto, el gobernador regional de Valparaíso, Rodrigo Mundaca, indicó que “el día de hoy hemos realizado una sesión muy importante, porque definimos las prioridades de capacitación para la región con la participación de todos los sectores. SENCE tiene más de 500 millones de pesos para este programa, donde se van a ejecutar alrededor de 20 cursos, con 20 participantes por cada uno de los cursos, y donde se pone el acento en transferir conocimiento y desarrollar habilidades en maquinaria pesada, operaciones de grúa horquilla, retroexcavadoras, formación de conductoras. Ha sido un buen ejercicio, que nace del conocimiento que tenemos del territorio, de las necesidades de empleabilidad y de ingresos, que son criterios muy importantes”.
Por su parte, Jaime Santander, director (s) regional SENCE indicó que “esta es la sesión más importante del año del Consejo de Capacitación. Hoy se definió cuáles van a ser curso, planes formativos que se van a implementar en el año 2027; por lo tanto, se mostró la información que tenemos disponibles de las ofertas laborales que existen y, en base a ello, se pudo definir los cursos por sector”.
Este Consejo, presidido por el gobernador regional de Valparaíso, Rodrigo Mundaca, y que cuenta con la participación del Seremi de Economía, Fomento y Turismo; Seremi de Educación; Seremi del Trabajo y Previsión Social; representante de SENCE; representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); y representantes de ASIVA y la Cámara Chilena de la Construcción, estableció que la nómina 2026 se distribuirán por áreas.
Así, la nómina establece que, en el área de comercio y retail, se impartirán cursos de estrategias para la comercialización y atención de clientes en sector comercio. En el área de construcción se desarrollarán cursos de técnicas de soldadura TIG, operación de grúa horquilla, operador/a de equipo de movimiento de tierra básico. En el área de logística y abastecimiento se contempla un curso de inventario y gestión de la información; en el área transporte se impartirá un curso especial con simulador de inmersión total conducente a licencia de conductor profesional clase A-3. Finalmente, se consideró el área de gastronomía y turismo, con capacitación en técnicas de manipulación de alimentos.
En una próxima sesión, el Consejo realizará la distribución de todos los cursos por provincias.