Más de 3 mil madres de la Región se verán beneficiadas con la extensión del permiso postnatal parental

Por otra parte, autoridades valoraron la extensión del Subsidio “Protege”, que durante 3 meses entrega un aporte de $200 mil a madres, padres y cuidadores de niños y niñas menores de 5 años.
Tras su aprobación en el Congreso y su pronta entrada en vigencia, las seremis del Trabajo y Previsión Social, Susana Calderón Romero; y de Mujer y Equidad de Género, Camila Lazo Molina, destacaron que serán al menos 3.260 madres y padres de la Región quienes se verán beneficiados por la extensión del Permiso Postnatal Parental (PPP).
Al respecto, la seremi del Trabajo Susana Calderón Romero, valoró esta iniciativa pronta a convertirse en ley: “Sabemos que uno de los mayores desafíos para los trabajadores con hijos e hijas, en especial para las madres, es conciliar la dimensión laboral con la familiar, y que son precisamente las mujeres, uno de los segmentos más afectados por los efectos económicos derivados de la pandemia y la recesión mundial. Por eso esta iniciativa del Gobierno del Presidente Gabriel Boric va por la vía correcta, que es impulsar la incorporación laboral femenina a través de políticas públicas que protejan sus puestos de trabajo, y les permitan sostener una vida familiar de calidad”.
“En cuanto a cómo funcionará esta extensión, por ejemplo, si una madre o padre culminó el PPP el pasado 20 de julio, el permiso se extenderá por 60 días hasta el 20 de septiembre. En tanto, si el permiso concluye el 20 de agosto, este se extenderá por 40 días, es decir, por los días que resten hasta el 30 de septiembre”, puntualizó la Seremi del Trabajo.
La seremi de la Mujer y Equidad de Género de Valparaíso, Camila Lazo Molina, señaló que con las medidas del Plan Chile Apoya se puede apreciar cómo ha comenzado un trabajo gubernamental con perspectiva de género; el que considera diversas problemáticas y cómo repercuten tanto en hombres como mujeres de diferente manera: “El Plan Chile Apoya, en específico la extensión del postnatal parental y el Subsidio Protege son beneficios para madres y padres trabajadores que deben velar por el cuidado de sus hijos e hijas, principalmente en este contexto de pandemia y alto porcentaje de enfermedades respiratorias propias del invierno. En el caso del postnatal, como Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género estamos muy contentas ya que estamos dando respuesta a una preocupación de cientos de madres principalmente, quienes se veían afectadas por cuidar de la salud de sus hijos e hijas y por mantener sus puestos de trabajo”.
Extensión del Subsidio “Protege”
Por otra parte, las autoridades también valoraron la extensión de la línea “Protege” del Subsidio al Empleo, beneficio estatal para madres trabajadoras, dependientes o independientes, que tengan el cuidado de un niño o niña menor de 2 años, y que no tengan garantizado el derecho a sala cuna por parte de su empleador, y que les permite acceder a un pago mensual de $200.000 que se entregará directamente a las trabajadoras beneficiarias por cada niño o niña menor de 2 años, para que sea destinado a su cuidado.
Además, cabe mencionar que si no es la madre quien cumple el rol de cuidadora, el padre puede solicitar el beneficio, en caso de tener el cuidado personal de manera exclusiva, lo mismo en el caso de aquellas personas que se les haya otorgado el cuidado personal de un niño o niña menor de cinco años, y que no tengan acceso a sala cuna por parte de su empleador.
Forma y requisito de postulación al Subsidio Protege:
Las postulaciones a este subsidio se reabrirán desde el próximo 1 de agosto, y se mantendrán disponibles hasta el sábado 20 del mismo mes. Luego se cerrará el proceso y se abrirá el primer día del mes siguiente. De igual forma, la nueva fecha límite para solicitar el Subsidio Protege será hasta el 20 de diciembre.
Ingresa www. subsidioalempleo.cl/protege y seleccionar «Postular al subsidio».
– Iniciar sesión con el número de la cédula y la Clave Única