Más de cuatro mil personas llegaron a la Feria laboral San Antonio
La mañana de este martes se realizó la actividad en la cual más de 4.000 vecinos se hicieron presentes en el frontis de la Municipalidad de San Antonio para participar en la feria laboral organizada por la OMIL, con el respaldo del SENCE.La actividad reunió a 17 empresas de distintos rubros y ofreció más de 500 vacantes en áreas como administración, servicios, construcción, manipulación de alimentos y logística.
La jornada reflejó el rol central de la municipalidad en articular soluciones concretas frente a la cesantía que afecta a la provincia.
Los vecinos recorrieron los stands, entregaron currículum y recibieron orientación personalizada sobre postulación y capacitación, destacando la importancia de que la gestión pública se acerque a las necesidades de la comunidad.
La alta participación no solo es reflejo del éxito de la organización de la feria, sino que también dejó entrever que la demanda de empleo en la comuna sigue siendo significativa, lo que resalta la importancia de seguir generando instancias que acerquen oportunidades laborales de manera constante y coordinada.
Jazmín Hernández, una de las personas que llegó hasta la actividad en busca de oportunidades laborales, señaló que, “estoy sin trabajo desde junio, trabajo de mucama en residenciales en Cartagena, pero este tiempo es malo, por eso vine a ver si encontraba algo. Cuando llegamos a las 09:00 de la mañana ya había gente, lo que pasa es que no hay trabajo, menos en Cartagena. Ando buscando pega en lo que sea”.
Desde la organización de la actividad, se agradeció la participación de las empresas que llegaron con oferta de puestos de trabajo, dentro de las que se encontraban Paris, Soexa, Arcos Dorados, Aristía y CONAF, estas especialmente destacadas debido a que entregaron un alto número de vacantes.
Ingrid Escobar, otra de las asistentes, comentó que, “vinimos a probar porque en Cartagena hay menos posibilidades de trabajo. También trabajo de mucama en residenciales”.
Mientras que Vicente Cerda, quien lleva cuatro meses sin trabajo, también habló sobre su experiencia, explicando que, “estudié programación y análisis de sistemas, pero no he encontrado pega en eso. Entonces estoy trabajando en lo que va saliendo”.
Cabe recordar que la OMIL San Antonio además de generar estas actividades, ofrece diversas oportunidades a las personas que se encuentran en búsqueda de empleo, tales como capacitación, nivelación de estudios y acceso a la Bolsa Nacional de Empleo, reforzando el compromiso municipal de acompañar a los vecinos en su búsqueda de estabilidad laboral y desarrollo profesional.
“Esta feria laboral demuestra que el trabajo de la municipalidad va más allá de la organización de un evento: busca articular esfuerzos públicos y privados para generar oportunidades reales, contribuir al desarrollo económico y social, y acercar soluciones efectivas a quienes más lo necesitan”, añadieron desde el municipio.
Desde la dirección regional del SENCE, Ana Campos Arias resaltó la articulación entre el sector público y privado, así como los servicios complementarios disponibles para los asistentes. “Además de las postulaciones, se realizaron evaluaciones de competencias, inscripciones en la Bolsa Nacional de Empleo y orientación laboral personalizada. Quienes no consigan empleo hoy tendrán un seguimiento posterior, con opciones de capacitaciones, nivelación de estudios y cursos en línea con certificación digital, para mejorar sus oportunidades”, explicó.
En tanto, el concejal Manuel Palominos, presidente de la Comisión de Desarrollo Económico, valoró tanto la participación de las empresas como la masiva respuesta de la comunidad. “Esta instancia no solo entrega oportunidades, sino que también marca un precedente sobre la necesidad de seguir generando espacios que ayuden a mitigar el desempleo. Reitero mi agradecimiento a las empresas participantes por su compromiso con la comunidad y por brindar esperanza a quienes hoy buscan mejorar su calidad de vida”.