Bandera del Orgullo es izada en la Dirección del Trabajo
Altas autoridades del ámbito laboral, representantes de comunidades LGBTIQA+ y funcionarios participaron en la ceremonia de conmemoración del día internacional de la diversidad sexual.
La ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, y el director del Trabajo, Pablo Zenteno, encabezaron este martes 28 de junio la conmemoración en el ámbito laboral del día internacional del Orgullo LGBTIQA+.
En la ceremonia, desarrollada en la azotea del edificio de la Dirección Nacional del Trabajo (DT), fue izada la bandera del orgullo de la diversidad sexual ante la presencia de otras autoridades de instituciones del ámbito laboral, como Chile Valora y la Superintendencia de Seguridad Social, representantes de comunidades LGBTIQA+ y funcionarios de la institución fiscalizadora.
La DT ha sido una institución pública pionera en la defensa del derecho a la diversidad sexual. Símbolo de ello es que en mayo de 2016 se realizó un acto similar al de este martes, aquella vez en el marco del Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia.
En su discurso, la ministra Jeanette Jara agradeció la invitación de la Dirección del Trabajo “para izar la bandera del orgullo, del orgullo de reconocernos, del orgullo de las luchas históricas que la población LGBTIQA+ ha llevado adelante y que hoy día se conmemora a partir de lo que han sido las trayectorias como movimiento que han tenido para visibilizar su realidad, su realidad discriminada, su realizad violentada, su realidad muchas veces ocultada. Hoy día se suma como una más de aquellas que se reivindican plenamente en el ejercicio de sus derechos, donde todas, todos y todes nos reconocemos como personas y nos reconocemos en el enfoque en el que cada quien vale por el solo hecho de ser tal, es decir, una persona”.
La secretaria de Estado añadió que el desafío de fondo es promover una empleabilidad digna para los miembros de estas comunidades. Por ello hizo ver la necesidad de llevar adelante la mesa de trabajo sobre esta temática instalada por Irina Karamanos junto a ministerios como el de la Mujer y Equidad de Género y su propia cartera.
Ello, sostuvo, porque la sociedad debe hacerse cargo de las poblaciones que han sido más discriminadas y que deben tener también acceso al trabajo digno, al trabajo decente. “Muchas personas en nuestro país han estudiado con grandes dificultades, a muchos les ha costado, producto del bullying y de la violencia que también se ejerce en su contra en distintos espacios, terminar incluso su educación básica o su educación media. Luego, cuando salen al mundo laboral, son también objetos de discriminación. Eso es lo que tenemos que combatir activamente, no solo en el discurso, no solo en la declaración, los símbolos son muy importantes, pero también tenemos que hacerlo en la acción y, por eso, estamos comprometidos, bajo la coordinación de Irina Karamanos, buscar alternativas efectivas para empleabilidad”.